Gen Z, thế hệ người trẻ sinh từ khoảng những năm 1997 đến 2012, đang nổi lên với những quan điểm và suy nghĩ đặc biệt về việc tự khởi nghiệp. Dưới đây là một số điểm mà Gen Z thường có khi nghĩ đến khởi nghiệp:
-
Tìm Kiếm Ý Nghĩa Công Việc: Gen Z thường hướng tới việc làm có ý nghĩa và mang lại giá trị cho cộng đồng. Họ quan tâm đến việc xây dựng doanh nghiệp không chỉ vì mục đích lợi nhuận mà còn vì mục tiêu xã hội.
-
Sáng Tạo và Công Nghệ: Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, Gen Z thường chú trọng đến sự sáng tạo và ứng dụng công nghệ trong kinh doanh. Họ có xu hướng tìm kiếm cách tiếp cận mới và hiệu quả để giải quyết các vấn đề.
-
Đổi Mới và Thay Đổi: Gen Z thích thách thức tình quo và thường tìm kiếm cách làm thay đổi tích cực trong xã hội. Khả năng thích ứng nhanh chóng và mong muốn đổi mới là những yếu tố quan trọng trong suy nghĩ về khởi nghiệp.
-
Chú Ý Đến Bền Vững: Thế hệ này thường có nhận thức cao về vấn đề môi trường và bền vững. Việc khởi nghiệp với mục tiêu bền vững và tôn trọng môi trường có thể là một động lực lớn.
-
Độc Lập và Tự Chủ: Gen Z thích tự quản lý và làm chủ công việc của mình. Họ thường tìm kiếm sự độc lập và tự chủ trong sự nghiệp, không ngần ngại đối mặt với thách thức.
-
Xã Hội Hóa và Kết Nối: Gen Z là thế hệ xã hội hóa, và họ thường sử dụng mạng xã hội để kết nối và quảng bá kinh doanh của mình. Việc này giúp họ tiếp cận đối tượng mục tiêu một cách hiệu quả.
Với những quan điểm này, Gen Z đang tạo nên một diện mạo mới cho thế giới khởi nghiệp, nơi mà giá trị xã hội, sáng tạo, và sự đổi mới đóng vai trò quan trọng.
